4.1 Obligatorischer GAV und Stärkung Arbeitsrechte

Zukunftsrat Zentrum

4.1 Obligatorischer GAV und Stärkung Arbeitsrechte

Arbeit

(Beschreibung)

Ziel:

Arbeitsrecht, das die psychische Gesundheit fördert.
Bestimmte Teile des GAVs in das Arbeitsrecht integrieren. Jede Berufsgruppe hat verpflichtend einen GAV.

Inhalt der Empfehlung:

Eine berufsbezogene Überarbeitung und Ausarbeitung der GAVs unter Berücksichtigung der folgenden Punkte:

Arbeitszeit reduzieren
Verfügbarkeit ausserhalb Arbeitszeit
Mindestlohn für ein Leben in Würde
Häufigere Aktualisierung z.B. Teuerungsausgleich
Mehr Mitspracherechte für Arbeitnehmende
GAV übersichtlicher gestalten
Der Bund schreibt den GAV vor, aber gestaltet ihn nicht
0-Toleranz für Diskriminierung → Eigenverantwortung/
Melden
Frühzeitige Bekanntgabe der Arbeitspläne
Lehre/ Ausbildung so gestalten, dass ein sanfter Einstieg ins Arbeitsleben ermöglicht wird (z.B.: freie Wochenenden, 6-7 Wochen Urlaub)

Begründung:

Konkrete Massnahmen, welche die psychische Gesundheit verbessern. (Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz), langfristig wirkende Präventionsmassnahme
Existiert nicht für alle Berufsgruppen
Für jede Berufsgruppe einen eigenen Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Zielgruppe:

Gewerkschaften, Bund, Genossenschaft, Arbeitgeber, Parlament Arbeitgeberverband

Meinung des Zukunftsrat U24

Ja-AnteilJa-Anteil:
Anteil an Ja-Stimmen der Ratsmitglieder des Zukunftsrats U24 für die jeweilige Handlungsempfehlung in Prozent.

UnterstützungsgradUnterstützungsgrad:
Das arithmetische Mittel aller abgegebenen Punkte auf folgender Skala:
Das ist genau das, was ich will (3 Punkte)
Das ist was ich will (2 Punkte)
Das ist mehr oder weniger das, was ich will (1 Punkt)
Ich habe viele Zweifel (0 Punkte)

PrioritätPriorität:
Zukunfträt:innen haben ihre 5 prioritären Handlungsempfehlungen abgegeben. Der Prioritäts-Anteil drückt in Prozent aus, wie oft die entsprechende Empfehlung genannt wurde.

AngenommenAnnahme:
Um eine offizielle Annahme des Zukunftsrats U24 zu erhalten, müssen Hand- lungsempfehlungen mindestens einen Ja-Anteil von 75% und einen Unter- stützungsgrad von 2,0 aufweisen.

Handlung/Umsetzung

(Statement ZKRZ)

4.1 Obligatorischer GAV und Stärkung Arbeitsrechte

Ziel:

Inhalt der Empfehlung:

Begründung:

Zielgruppe:

Meinung des Zukunftsrat U24

Ja-AnteilJa-Anteil:
Anteil an Ja-Stimmen der Ratsmitglieder des Zukunftsrats U24 für die jeweilige Handlungsempfehlung in Prozent.

UnterstützungsgradUnterstützungsgrad:
Das arithmetische Mittel aller abgegebenen Punkte auf folgender Skala:
Das ist genau das, was ich will (3 Punkte)
Das ist was ich will (2 Punkte)
Das ist mehr oder weniger das, was ich will (1 Punkt)
Ich habe viele Zweifel (0 Punkte)

PrioritätPriorität:
Zukunfträt:innen haben ihre 5 prioritären Handlungsempfehlungen abgegeben. Der Prioritäts-Anteil drückt in Prozent aus, wie oft die entsprechende Empfehlung genannt wurde.

AngenommenAnnahme:
Um eine offizielle Annahme des Zukunftsrats U24 zu erhalten, müssen Hand- lungsempfehlungen mindestens einen Ja-Anteil von 75% und einen Unter- stützungsgrad von 2,0 aufweisen.

Handlung/Umsetzung

Essenzielle Umsetzungspartner:

Unterstützungspartner:

4.1 Obligatorischer GAV und Stärkung Arbeitsrechte

Ziel:

Inhalt der Empfehlung:

Begründung:

Zielgruppe:

Meinung des Zukunftsrat U24

Ja-AnteilJa-Anteil: Anteil an Ja-Stimmen der Ratsmitglieder des Zukunftsrats U24 für die jeweilige Handlungsempfehlung in Prozent.

UnterstützungsgradUnterstützungsgrad: Das arithmetische Mittel aller abgegebenen Punkte auf folgender Skala: Das ist genau das, was ich will (3 Punkte) Das ist was ich will (2 Punkte) Das ist mehr oder weniger das, was ich will (1 Punkt) Ich habe viele Zweifel (0 Punkte)

PrioritätPriorität: Zukunfträt:innen haben ihre 5 prioritären Handlungsempfehlungen abgegeben. Der Prioritäts-Anteil drückt in Prozent aus, wie oft die entsprechende Empfehlung genannt wurde.

AngenommenAnnahme: Um eine offizielle Annahme des Zukunftsrats U24 zu erhalten, müssen Hand- lungsempfehlungen mindestens einen Ja-Anteil von 75% und einen Unter- stützungsgrad von 2,0 aufweisen.

Handlung/Umsetzung

Essenzielle Umsetzungspartner:

Unterstützungspartner:

Ja-AnteilJa-Anteil:
Anteil an Ja-Stimmen der Ratsmitglieder des Zukunftsrats U24 für die jeweilige Handlungsempfehlung in Prozent.

UnterstützungsgradUnterstützungsgrad:
Das arithmetische Mittel aller abgegebenen Punkte auf folgender Skala:
Das ist genau das, was ich will (3 Punkte)
Das ist was ich will (2 Punkte)
Das ist mehr oder weniger das, was ich will (1 Punkt)
Ich habe viele Zweifel (0 Punkte)

PrioritätPriorität:
Zukunfträt:innen haben ihre 5 prioritären Handlungsempfehlungen abgegeben. Der Prioritäts-Anteil drückt in Prozent aus, wie oft die entsprechende Empfehlung genannt wurde.

AngenommenAnnahme:
Um eine offizielle Annahme des Zukunftsrats U24 zu erhalten, müssen Hand- lungsempfehlungen mindestens einen Ja-Anteil von 75% und einen Unter- stützungsgrad von 2,0 aufweisen.